有的人看事情很透彻，做事情很有条理，表达很有逻辑。这些优点的背后，都是因为有一套思维逻辑，有一套逻辑框架。
那今天我们就深度的来讲一下，什么是思维逻辑框架，它具体包含哪些思维。后面我会再给你推荐两套方案，怎么训练自己的思维逻辑。
想提升思维能力、工作能力、表达能力、综合能力等，一定要认真的看这篇文章。
我们先来讲，什么是思维逻辑框架？思维逻辑框架，其实就是很多思维方法的总和。
比如有的人思维方法多，他加在一起的框架就大。而有的人思维框架弱，就是因为思维方法少。不仅方法少，而思维不专业、不深度、还不牢固。
打造一套属于自己的思维框架，有什么好处呢？
有了好的思维框架就相当于，你有一套非常有效率的运营系统。当你遇到事情的时候，解决问题的效率和深度都比较强。如果没有思维框架，你就会乱，找不着线头，不知道事情如何梳理，不知道怎么看，不知道做的对不对，从而不自信。
那思维框架有没有缺点呢？
当然也有，就是相对来说容易固化。比如有的人他一旦拿到了一套思维框架，有了自己的思想体系以后，他就很难再接受别的东西，很难接受新鲜的东西，这就是思维固化的表现。
所以有了思维框架，还要不断的优化。就是不断地做加法，还要不断地做减法。你只做加法，那这个框架越来越乱，越来越沉重。还要适当地做减法，把不好的方法慢慢去掉，把不适用现在的方法也慢慢去掉。不断的优化，让自己有一套好的思维框架。
那我们知道了思维框架的重要性，再来讲讲思维框架里到底包含什么？
思维框架落到细节，其实就是各种思维。比如你看一个事情，你应该怎么看？偏激的人呢？只看一点，这一点就是他的全部。有辩证思维的人呢？可能把事情一分为二，从两个对立的角度来看。
但其实看一个事情，这个事情可能有几十个方面，几十个角度，每个角度里还有很多细分。这种思维，就是底层逻辑的思维。如果你学习了底层逻辑的思维，你看事情就会更全面，更透彻，不会偏激。这种思维，就能成为你的思维框架里的一种思维。
我们再举例。有些思维，是结构化的。你看一个事情从上到下是什么样子的，从下到上又是什么样子的。想要立体的看事情，就需要结构化的思维。那这种思维，就能成为你的第二种思维。
还有上帝思维，能让你看问题，抛开自己，从而看问题更客观。还有看事情如何分类、怎么把抽象的问题给它具象化、怎么使用数字化的思维、解决问题要有什么思维、决策逻辑应该是什么样子的、决策的方法应该是什么样子的、还有哪些平行的思维等等。
这样的思维你学得越多，那你的思维框架越大。你学得越深，你的思维框架越牢固。再当你遇到事情的时候，就会想得很清楚，看得很清楚，你做事情就很有条理，你表达的时候也会很有结构。
思维框架要靠不断地学习，学习有用的思维。关于这些思维，我们以后的文章还会再讲。
我们接下来继续讲，如何打造一套属于自己的思维框架。
第一套方案：
首先，你要客观地看待自己的认知水平。认知水平，是一个综合的事情。比如你的家庭背景是什么样子的，你从家里就学到了多少东西，你对社会有多少理解。然后再看你的学历、工作经验、社会经验等，这些加起来的总和，就你的认知水平。
知己知彼，百战不殆。你首先要客观地看待自己的认知水平，然后评估自己的情况。
你现在要一套思维框架，意图是什么？你想达到什么目的，你应该侧重什么，想清楚为什么要建立思维框架，目的性越强，你建立思维框架的效果就越好。根据你的目的，然后找到你必须强化的领域。
比如一个职场人，首先你的工作思维要强，然后你的工作方法要强，你的向上管理能力要强，自我管理能力要强，沟通要强，这几方面都是必需品。
根据每个人的情况，有侧重，有加减。但核心是要评估你自己的情况，然后不要贪多，找出十大要点。
假设你有三个领域要学习，可以找出十大要点，不要超过15个。比如你欠缺底层逻辑的思维、欠缺深度思考的思维、欠缺全面思考的思维等。根据你的情况列出10到15个点，主要是要有一套你现在需要的刚需思维。
这套框架设计出来了，就开始学习。把你的框架立起来，从无到有，从有到精。
这种方法的优势，就是你未来5到10年，把这套框架用好就足够了。缺点就是这套系统太刚需了，不够庞大。当然，相对于你本来的水平还是足够的。
第二套方案：
你先重点的学习一种思维，比如说底层逻辑思维。然后你深度的学习，把一个事儿学精学透，把一个思维用好。
然后根据你的水平和工作需要做调整，在一个思维里延伸设计一套框架出来。
比如你根据底层逻辑，你拆分了你的需求，你工作方面需要什么，生活方面需要什么，社交方面需要什么等。
拆分了以后就建立了一个框架，在这个框架里设定计划。你一个月应该学到什么程度，半年学到什么程度，一年学到什么程度。
然后按照计划执行学习，最好对自己有一个考核。你每学一项知识，考核通过了再学下面的，不要贪多，一定要学好，把知识学对。
学习结束后，你就打造了一套自己的思维框架。到这还没有完，你还需要开始学习更多的思维。海量的学，这时候不要求学的精，要求学的广，也就是让你的思维框架认知要大。
这种方法，它的优势就是有框架，会让你的工作能力变得更强。而且你会有见识，格局会更大一些。
缺点就是耗时间和精力，但是对很多人来说，这不叫缺点，这是优点。
为什么推荐大家，一定要建一套自己的思维框架呢？
因为机会，都是给有准备的人。如果你思维框架比较好，来了机会的时候，你会看得比较清晰，看得清，看得懂，能抓住机会。
反之，如果你没有思维框架，来的事情你看不懂，来的机会你抓不住。错过了机会以后可能再也没有了，因为很多事情都有窗口期，过了这个窗口，就没有机会了。
在社会的竞争，看似都在“术”上的竞争。也就大家有什么样的方法，工作能力上有什么方法，赚钱上有什么方法。
其实背后竞争都是在“道”，也就是一个什么样的思想，或者说就是思维框架的竞争。谁的思维框架大，谁的格局就大。谁的思维框架深，谁做事就做得好，做的深度。
只有你早日变强，才能抓住这个时代的机会，才能抓住属于你自己的机会。做事讲究天时地利人和，一定要守住天时。不要天时来了，你再去储备，那就来不及了。
不惜一切代价地变强，才是明智的选择。要让别人看得起你，让你自己看得起自己。
刚才推荐的两套方案，如果你没有实际的去运用，你也没有这样的思维，听起来可能有点模糊。但你去执行的时候，你会慢慢发现这种思维的好处。
其实第一套方案，就是年以前我们给学员设计最多的学习方案。第二个方案，就是我们现在用地最多的学习方案。
如果你希望快速地变强，有一套自己的思维逻辑框架，加入学习就可以了。如果你不着急，也可以自己试试。按照我刚才说的方法，你去套用。
转载请注明：http://www.0431gb208.com/sjszjzl/6173.html
