好友圆圆从事教育行业的工作，有一些年限了。总是在提升行业领域知识积累能力上不足，总感觉行业知识多又广，无从下手。也正是由于缺乏整合行业知识的能力，圆圆这些年工作的成绩平平，晋升几率也不大。说到这里，不少职场人也有同样的困惑，这里你需要具备知识框架树的能力。秋叶老师的《写作七堂课》，书中教大家如何通过学习写作，培养可以受益一辈子的良好工作习惯和思维习惯。秋叶《写作7堂课》驾船的舵手只有明确方向，才能控制住风。职场工作和学习，也是如此。秋叶老师在书中提到搭建个人品牌写作的框架，其实就是教我们如何搭建个人职场学习框架体系。写出个人品牌三个关键点：关键点1：请系列化运营自己的个人品牌。关键点2：请选择一个适合自己发挥的平台。关键点3：请明确自己产出的内容的风格。写出个人品牌，对应到我们在职场中，自己就是一个品牌。比如说圆圆从事教育行业，自己的能力就是一个品牌。分析自己在教育行业擅长哪部分工作内容（教育产品运营，课程设计，课程销售），自己的工作成绩如何（公司领导对圆圆工作评价如何，用户对产品的反馈如何等）。通过以上分析，圆圆大致可以有一个大致搭建个人品牌的思路。有了思路，就要进一步建立个人知识框架树，执行起来。怎样建立个人知识框架树呢？1、建立对这个领域的整体认识。圆圆可以向公司的资深有工作成绩的老员工请教整体教育行业的发展，亦或者上在行付费请教，通过对行业领域有整体了解，知道行业发展的前景和趋势。并确定自己要发展的方向，明确目标。2、考虑时间变量。毕竟圆圆是工作有经验的职场人了，知识框架树上的专业知识储备、效率管理和单位时间产出比的要求会比较高。这里需要圆圆对标一下本公司中层领导的工作要求去规划了。3、规划知识框架树的两个维度。空间纬度（入门，基础，专业，训练）和时间纬度（初级，中级，高级）。圆圆已经有工作经验了，需要在专业和短期，长期上做规划。专业上，把负责的项目按照流程做个整理，找到哪部分是自己能力比较弱的地方，拿出来做一个短期的攻破。长期，建立一个工作目标，成为独立项目负责人，需要具备哪些知识和哪些能力。列一个清单出来就清楚了。4、利用知识框架树进行迁移，跨界联动。圆圆通过第三部的整理，清楚自己的知识框架树上的能力缺口，就可以利用资源和时间补上。比如教育产品开发，做一个产品开发知识框架树。梳理清晰的工作思路。通过一段时间的训练，就能形成系统的工作能力。遇到有晋升机会或者开发新产品的机会，圆圆就可以把知识框架树的工作思路和能力进行快速复制和迁移，学习团队管理知识。工作效率便可以大大提高。知识框架树通过上面的建立知识框架树，既能梳理清晰工作思路，不会盲打忙到没时间；又能利用复制框架的方式学习新的知识，增长速度翻番，晋升不会是难事。《写作7堂课》不仅是教你写作的书，还是一本职场学习晋升秘籍。练习练习，还是练习
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